Attracting and developing STEMM talent toward excellence and innovation
Dit artikel bespreekt een model voor STEMM-talentontwikkeling, gebaseerd op drie fasen: interesseontwikkeling, vaardigheidsopbouw en stijlvorming richting innovatie. Het model gebruikt Bloom's theorie en Ziegler & Stoeger's kader voor educatieve bronnen. Consistente ondersteuning is essentieel om individuen te helpen hun potentieel te realiseren en uitmuntendheid in STEMM te bereiken.